Ailede Birlik, İşletmede Sürdürülebilirlik

İstanbul Kültür Üniversitesi Girişimcilik Bölümü Aile İşletmeleri ve Girişimcilik Uygulama Merkezi(AGMER) Prof.Dr. Ufuk Tutan ise aile işletmelerinde sürdürülebilirlik için kurumsallaşma, aile anayasası ve yönetim devrini anlattı. Tutan, Türkiye’de yeni kurulan şirketlerin yüzde 80'inin 5.yılda yüzde 96'sının ise 10.yıla ulaşamadığına dikkati çekti. Aile işletmelerinin yüzde 30'unun 2.kuşağa yüzde 12'sinin ise üçüncü kuşağa geçebildiğini ifade eden Tutan, "Dördüncü kuşağa geçebilenlerin oranı yüzde 3 asıl kritik olan birden ikiye geçiş eğer üçüncü kuşaktan dördüncü kuşağa devir ediyorsak birçok şeyi aşmışız demektir ondan sonrası Allah kerim. Her ailenin değeri ve kültürü farklıdır. Kurumsallaşmak sadece şirkette olmaz ailenin de kurumsallaşması gereklidir. Şirketin başında siz olacaksınız şirketin başında siz yokken sizin altınızda çalışanlar size telefon etmeden bu şirketi 15 gün devam ettirebiliyorlar mı? Eğer ettirebiliyorlar ise şirketiniz kurumsallaşma yolunda epey bir yol kat etmiştir" diye konuştu.