Çanakkale Diş hekimleri Odası 14. Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Dt. Hanifi Altuğ Özhabeş, düzenlenen basın toplantısında yeni dönemin yol haritasını açıkladı. Özhabeş, kontenjan fazlalığından yeşil pasaport talebine kadar pek çok kritik konuyu gündeme taşıdı.
2000 yılından bu yana faaliyetlerini sürdüren ve bölgedeki ağız-diş sağlığı politikalarında etkin rol oynayan Çanakkale Dişhekimleri Odası, 14. çalışma dönemine iddialı bir giriş yaptı. Yeni Yönetim Kurulu Başkanı Dt. Hanifi Altuğ Özhabeş, basın mensuplarıyla bir araya gelerek meslektaşlarının sorunlarını ve çözüm odaklı projelerini paylaştı.
"Fakülte Kontenjanları Azaltılmalı"
Başkan Özhabeş, diş hekimliği eğitimindeki nicelik artışının nitelik kaybına yol açabileceğine dikkat çekerek, yeni fakülte açılmasının durdurulması ve mevcut kontenjanların azaltılması gerektiğini vurguladı. Genç meslektaşlarının istihdam sorununa da değinen Özhabeş, mezuniyet sonrası eğitimlerin güçlendirilmesinin öncelikli hedefleri arasında olduğunu belirtti.
Genç Diş Hekimlerinin "DUS" Endişesi
Diş Hekimliğinde Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı’nın (DUS) yılda iki kereden bire düşürülmesinin genç hekimler üzerinde olumsuz etkiler yarattığını ifade eden Özhabeş; "Bu durumun meslektaşlarımız üzerindeki negatif etkilerini gidermek adına girişimlerimizi sürdüreceğiz," dedi.
Özel Sektöre "Yeşil Pasaport" Takibi
Mesleki hakların iyileştirilmesi noktasında önemli bir talebi de dile getiren Özhabeş, özel sektörde 15 yılını doldurmuş diş hekimlerinin yeşil pasaport alabilmesi için yürütülen çalışmaların sıkı takipçisi olacaklarını ifade etti.
14. Dönem Yönetim Kurulu Şekillendi
Toplantıda ayrıca 14. dönemde görev yapacak yönetim kadrosu da kamuoyuna tanıtıldı. Yeni yönetim şu isimlerden oluşuyor:
• Başkan: Dt. H. Altuğ Özhabeş
• Başkan Vekili: Dt. Tarık Kara
• Genel Sekreter: Dt. Tuğba Alaybeyoğlu Gürbüz
• Sayman: Dr. Dt. Tolga Ataibiş
• Üye: Dt. Işıl Nurlu
